COMPETÊNCIA, EFICIÊNCIA E EFICÁCIA | Academia da Franquia
COMPETÊNCIA, EFICIÊNCIA E EFICÁCIA
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COMPETÊNCIA, EFICIÊNCIA E EFICÁCIA

Este curso visa obter do estudante  a capacidade de:

-Definir o conceito de competência, discernindo sobre as características e as
peculiaridades e as diferenças do CHA (conhecimento, habilidade e atitude) da
competência técnica (conhecimento e habilidade), e da competência comportamental
(atitude), identificando aquelas que mais se adequam ao perfil de liderança.
-Identificar o perfil de competência do líder do século XXI, exercendo suas principais
características em função da dinâmica da nova economia e do novo mundo do trabalho.
-Diferenciar eficiência de eficácia, entendendo suas características para uma liderança
eficaz.
-Liderar equipes com visão sistêmica para a tomada de decisão, gestão da equipe,
analisar situações de risco, administrar crises e definir metas.

Disponível
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Este curso visa obter do estudante  a capacidade de:

-Definir o conceito de competência, discernindo sobre as características e as
peculiaridades e as diferenças do CHA (conhecimento, habilidade e atitude) da
competência técnica (conhecimento e habilidade), e da competência comportamental
(atitude), identificando aquelas que mais se adequam ao perfil de liderança.
-Identificar o perfil de competência do líder do século XXI, exercendo suas principais
características em função da dinâmica da nova economia e do novo mundo do trabalho.
-Diferenciar eficiência de eficácia, entendendo suas características para uma liderança
eficaz.
-Liderar equipes com visão sistêmica para a tomada de decisão, gestão da equipe,
analisar situações de risco, administrar crises e definir metas.

Disponível
Este Curso inclui:
Certificado Oficial
2 questionários online
Suporte do Instrutor
Disponível

Todos os conteúdos:

    Questionário de conclusão:
    3 Perguntas
    0 Min
    Módulo
    8 aulas
    Iniciar módulo
    Unidade Geral:

Detalhes do curso

Este curso visa obter do estudante  a capacidade de:

-Definir o conceito de competência, discernindo sobre as características e as peculiaridades e as diferenças do CHA (conhecimento, habilidade e atitude) da competência técnica (conhecimento e habilidade), e da competência comportamental (atitude), identificando aquelas que mais se adequam ao perfil de liderança.
-Identificar o perfil de competência do líder do século XXI, exercendo suas principais características em função da dinâmica da nova economia e do novo mundo do trabalho.
-Diferenciar eficiência de eficácia, entendendo suas características para uma liderança eficaz.
-Liderar equipes com visão sistêmica para a tomada de decisão, gestão da equipe, analisar situações de risco, administrar crises e definir metas.

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Certificado Oficial
2 questionários online
Suporte do Instrutor