Este curso visa obter do estudante a capacidade de:
-Entender o conceito de liderança, discernindo sobre a diferenças entre líderes e chefes, identificando, nos líderes, os reflexos da teoria do traço e da teoria comportamental.
-Exercer a liderança nas várias fases de evolução de equipes, tais como na formação, no tormento, nas normatizações, no desenho e na interrupção.
-Identificar as características comportamentais dos líderes nas organizações e em grupos não-formais.
-Identificar os diversos estilos de liderança, como o coercitivo, dirigente, afetivo, treinador, transacional, transformacional, carismático, contingencial e situacional.
Este curso visa obter do estudante a capacidade de:
-Entender o conceito de liderança, discernindo sobre a diferenças entre líderes e chefes, identificando, nos líderes, os reflexos da teoria do traço e da teoria comportamental.
-Exercer a liderança nas várias fases de evolução de equipes, tais como na formação, no tormento, nas normatizações, no desenho e na interrupção.
-Identificar as características comportamentais dos líderes nas organizações e em grupos não-formais.
-Identificar os diversos estilos de liderança, como o coercitivo, dirigente, afetivo, treinador, transacional, transformacional, carismático, contingencial e situacional.
